דוח שכר
חוק שכר שווה לעובדת ולעובד (תיקון מס' 6), התש"ף-2000
רבוע כחול נדל"ן בע"מ – דוח פומבי לשנת 2024
| קבוצות בפילוח | אחוז פערי שכר ממוצע לחודש בין עובדות לעובדים | ||
|---|---|---|---|
| שכר קובע לפיצויים | שכר ברוטו | שכר ברוטו + הפקדות מעסיק | |
| א | 7%- | 10%- | 9%- |
| ב | 5%- | 7%- | 6%- |
| ג | 5%+ | 3%+ | 2%+ |
| ד | 3%+ | 6%+ | 5%+ |
| ה | 1%+ | 2%+ | 5%+ |
אחוז העובדים/ות ששכרם/ן נמוך מהשכר הממוצע לחודש למשרה מלאה במקום עבודה בהתייחסות לפי מין: קבוצה א- עובדים 0%; עובדות 0%; קבוצה ב- עובדים 0%; עובדות 4%; קבוצה ג- עובדים 5%; עובדות 7%; קבוצה ד- עובדים 4%; עובדות 19%; קבוצה ה- עובדים 2%; עובדות 18%
