דוח שכר
חוק שכר שווה לעובדת ולעובד (תיקון מס' 6), התש"ף-2000
רבוע כחול נדל"ן בע"מ – דוח פומבי לשנת 2023
| קבוצות בפילוח | אחוז פערי שכר ממוצע לחודש בין עובדות לעובדים | ||
|---|---|---|---|
| שכר קובע לפיצויים | שכר ברוטו | שכר ברוטו + הפקדות למעסיק | |
| א | 9%- | 9%- | 8%- |
| ב | 0% | 3%- | 1%- |
| ג | 2%- | 0% | 1%- |
| ד | 1%+ | 2%- | 1%+ |
| ה | 14%+ | 17%+ | 15%+ |
אחוז העובדים/ות ששכרם/ן נמוך מהשכר הממוצע לחודש למשרה מלאה במקום עבודה בהתייחסות לפי מין: קבוצה א- עובדים 0%; עובדות 0%; קבוצה ב- עובדים 5%; עובדות 5%; קבוצה ג- עובדים 3%; עובדות 7%; קבוצה ד- עובדים 8%; עובדות 17%; קבוצה ה- עובדים 3%; עובדות 12%
