חוק שכר שווה לעובדת ולעובד (תיקון מס' 6 ), התש"ף- 2000

דוח פומבי לשנת 2021

קבוצות בפילוח אחוז פערי שכר ממוצע לחודש בין עובדות לעובדים
שכר קובע לפיצויים​ שכר ברוטו שכר ברוטו + הפקדות למעסיק
א 10%- 10%- 4%-
ב 1%- 1%- 0%
ג 2%+ 2%+ 2%-
ד 11%- 11%- 13%-
ה בקבוצה זו נשים בלבד ועל כן הנתונים אינם רלוונטיים

אחוז העובדים/ות ששכרם/ן נמוך מהשכר הממוצע לחודש למשרה מלאה במקום עבודה בהתייחסות לפי מין: קבוצה א- עובדים 0% ; עובדות 0% ; קבוצה ב- עובדים
2% ; עובדות 4% ; קבוצה ג- עובדים 13% ; עובדות 4% ; קבוצה ד- עובדים 4% ; עובדות 19% ; קבוצה ה- עובדות 15%.

Scroll to Top
דילוג לתוכן